Sydsvenskan publicerade igår ett reportage om undersköterskan Diallo Sory som vid ett flertal tillfällen anmält sin arbetsgivare Region Skåne för rasistiska trakasserier. Bland annat har hans arbetsledare pratat i positiv anda om slaveri och kallat honom för rasistiska skällsord.

Trots upprepade anmälningar och att fackförbundet Kommunal kopplats in har hans situation på arbetsplatsen, en psykiatrisk avdelning i Malmö, inte förbättrats.

De trakasserier som han har utsatts för är grova och av såväl psykisk som fysisk karaktär (det sistnämnda skriver inte Sydsvenskan om, men det har tagits upp i en tidigare artikel i Arbetaren).

Ni som under våra inlägg ständigt uppmanar människor att “anmäla” – här har ni ett klockrent exempel på vad som då kan hända – bestraffning, ökade trakasserier, omplacering, misstänkliggörande.

Eftersom Diallo Sory gått ut i media har han också blivit mycket negativt omskriven på flera siter. Han håller nu på att skola om sig för att komma ifrån sin arbetsplats.

Kommunals snömos om “nolltolerans mot diskriminering” och underlåtenhet att vidta åtgärder mot arbetsgivaren är vi inte ett dugg imponerad av, men tyvärr heller inte förvånade.

Vi vill väldigt gärna komma i kontakt med Diallo för att höra om vi kan hjälpa honom ytterligare. Tack för ditt mod.

Region Skåne: Vi får in många larm från er och det här är varken det första eller det sista. Att ni tillåter det som beskrivs i artikeln att hända på era arbetsplatser är horribelt.

Kommunal: När ska ni visa att ni är ett fackförbund för alla medlemmar och stå upp mot rasism?

#regionskåne #rasism #rasismivården #rasismiregionskåne #kommunal #jämlikvård #jämlikarbetsmiljö #afrofobi #antisvartrasism #rasistiskatrakasserier